你们提供哪些类型的培训？
在亚太地区 (APAC)，我们为操作员和主管提供培训，尤其是焊接培训。 每种培训都有各自的形式和侧重点。对于操作员，关键是要正确、安全、始终如一地运用焊接工艺。对于主管，我们侧重于帮助操作员，并在过程中留意重要的指示，以取得最优质成果。 在这两种情况下，我们都会说明为何必须遵循工作方法中的参数。所有培训都包括理论部分和实践部分。
在培训期间，通常会讨论如何使用潘得路设备部提供的机器，并展示如何使用设备进行切割、剪切和打磨。这就让培训变得更加完善，让潘得路独领鳌头。
你们的培训覆盖了哪些国家/地区？
我们负责在东南亚（新加坡、印度尼西亚、泰国等）、中国香港、澳大利亚和新西兰开展培训。
培训面向哪些人员？
培训面向的是直接参与焊接的那些人员：轨道焊工或者他们的直接上司，即主管、团队负责人或监督员。 还会与高级工程师和利益相关方一起举办培训和信息宣讲会，以了解轨道焊接在他们的项目和维护计划中的重要性和影响。
你们认为潘得路的培训有哪些主要优势？
潘得路的培训对于焊接系统来说不可或缺，能够让它们实现最佳性能。焊接是一个需要拥有专业知识的高技术性工种，我们帮助受训者采用良好的焊接实践方法，以最低的缺陷率安装最高质量的焊件。结构稳健、接头寿命与钢轨寿命同样长的焊件能够让客户（或资产所有者）受益匪浅。所有焊工都必须接受安装流程培训，很多铁路网和资产所有者都坚决要求焊工完成培训并取得文件证明。
你们能不能举例说明你们最近在哪个项目中对安装团队开展了培训？
在过去的 12 个月，新加坡对培训的重视程度越来越高。这说明客户在非常努力地提高和监控焊工的技能，这一监控和持续培训换来的是生产率和安装质量的提升。
你们是否使用其他国家/地区的语言提供培训？
我们使用当地的语言，通过口译人员或精通两种语言的当地培训师提供培训，在操作员可能来自多种文化背景的东南亚国家/地区，这一点至关重要。
你们从受训者那里得到了哪些反馈？
完成培训之后，受训者们表示，培训的理论部分为实践部分打下了坚实的基础。他们了解了使用正确的设备和严格遵循工序的重要性。]]
