Que tipo de treinamento vocês oferecem?
Na região Ásia-Pacífico (APAC) fornecemos treinamento, especificamente para soldagem, para operadores e supervisores. Cada tipo de treinamento tem seu próprio formato e foco. Para os operadores a chave é executar o processo de forma correta, segura e consistente. Para os supervisores, focamos em ajudar o operador e procurar os principais indicadores durante o processo de obtenção de resultados da mais alta qualidade. Em ambos os casos, cobrimos os motivos pelos quais é fundamental seguir os parâmetros nos métodos de trabalho. Todo treinamento tem um componente teórico e prático.
Durante o treinamento, o uso de máquinas da divisão de equipamentos da Pandrol é geralmente discutido e demonstrado, como o equipamento para corte, cisalhamento e esmerilhamento. Isso acrescenta outro elemento dimensional ao treinamento, o que torna a Pandrol única.
Em quais países vocês trabalham?
Somos responsáveis por treinamentos no sudeste asiático (Singapura, Hong Kong, Indonésia, Tailândia, etc.), Austrália e Nova Zelândia.
Para quem se destina o treinamento?
O treinamento é direcionado aos envolvidos diretamente na soldagem, sejam soldadores de trilhos, seja a gestão direta, isto é, supervisores, chefes de equipe ou superintendentes. Também são realizados treinamentos e sessões de informação com engenheiros de nível sênior e partes interessadas para entender a importância e o impacto da soldagem de trilhos em seus projetos e programas de manutenção.
Quais você considera que sejam os principais benefícios do treinamento da Pandrol?
O treinamento da Pandrol é parte integrante da instalação de soldas para proporcionar o seu melhor desempenho. A soldagem é uma função habilidosa que requer conhecimento, e nós apoiamos o aprendiz a instalar soldas da mais alta qualidade com o menor índice de defeitos, devido às boas práticas de soldagem. O Cliente (ou proprietário do ativo) se beneficia de soldas estruturalmente sólidas, proporcionando uma junta com uma vida útil igual à vida do trilho. É um requisito que todos os soldadores sejam treinados no processo que estão instalando, muitos proprietários de redes e ativos insistem em soldadores que tenham completado e obtido provas documentadas de treinamento.
Você pode dar um exemplo de um projeto recente em que tenha treinado uma equipe de instalação?
Nos últimos 12 meses, Singapura vem tendo um foco maior no treinamento. Isso demonstra um alto nível de comprometimento do cliente em aumentar e monitorar as habilidades de seus soldadores, e esse monitoramento e treinamento contínuos têm mostrado aumentos na produtividade e na qualidade das instalações.
Vocês oferecem treinamento em outros idiomas?
O treinamento é fornecido nos idiomas locais por meio de intérpretes ou instrutores locais bilíngues, o que é fundamental no sudeste asiático, onde os operadores podem ser de diversas origens.
Que feedback vocês recebem das pessoas que receberam o treinamento?
Aqueles que concluem nosso treinamento nos dizem que o lado teórico do treinamento é um importante reforço ao lado prático. Eles entendem a importância do equipamento certo e seguem os procedimentos com precisão.
