Pandrol presenta un nuevo conjunto de valores tras consultar a su plantilla mediante una encuesta global y una serie de talleres
Pandrol ha presentado su nuevo conjunto de valores corporativos, que los altos directivos han calificado como los pilares sobre los que este especialista mundial ES infraestructuras ferroviarias seguirá prosperando.
Estos cuatro valores se han forjado a raíz de un largo proceso de consulta ES el que 621 empleados participaron ES una encuesta global dirigida al personal y ES una serie de talleres organizados para recabar más opiniones y puntos de vista.
El director general de Pandrol, Nicolas Groult, ha elogiado los nuevos valores —«Somos responsables», «Demostramos valentía», «Estamos comprometidos» y «Nos preocupamos por los demás»— como «los pilares de nuestra cultura y nuestro éxito».
Se unió a otros miembros del equipo directivo de Pandrol para grabar un vídeo con el fin de destacar la importancia de los nuevos valores.
«Nuestros valores definen quiénes somos y cómo nos tratamos unos a otros como compañeros de trabajo, clientes, socios y comunidades. Gracias a nuestros valores, todo el mundo sabe lo que se espera de él y qué es lo que hace que Pandrol sea única».
«Somos Pandrol, y poner ES práctica nuestros valores será clave para el éxito de nuestra empresa. Nuestros valores deben estar presentes ES nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras decisiones cotidianas, demostrando responsabilidad, valentía, compromiso y preocupación por los demás».
Nicolas Groult, director general
Los resultados de la encuesta a los empleados revelaron que el 95 % de los encuestados coincidía ES que los valores de la empresa son importantes, siendo la familia, la honestidad, el respeto, el esfuerzo y la integridad algunos de los que más significan para ellos.
La encuesta también puso de relieve que el equipo directivo de Pandrol era considerado comprometido, centrado y accesible; además, el hecho de ser líder del sector, trabajar con gente estupenda y saber que la empresa se preocupaba por la salud y el bienestar de la plantilla figuraban entre las principales razones por las que los empleados se sentían orgullosos de trabajar para la empresa.
«Hemos dedicado mucho esfuerzo a definir estos valores, hemos escuchado a nuestros empleados y hemos contado con la participación de los equipos directivos; ahora es importante que empecemos a ver, oír y sentir estos valores ES toda la empresa».
«Cualquier empresa que cuente con unos valores y un propósito claros siempre podrá atraer y retener el talento clave que necesita. Y lo que es más importante para Pandrol, los valores nos proporcionan un conjunto de principios rectores que todos podemos seguir ES nuestro trabajo y que nos permiten alcanzar el éxito».
Alison Hunt, del departamento de Recursos Humanos Globales de Pandrol
Para obtener más información sobre los valores, mira el vídeo que aparece a continuación.
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