Alison Hunt

Alison Hunt ist derzeit Global Human Resources Business Partner bei Pandrol und unterstützt die Personalstrategie des Unternehmens in allen internationalen Niederlassungen. Als erfahrene Führungskraft im Personalwesen verfügt sie über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und besitzt umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Mitarbeiterengagement und kultureller Wandel.

Sie begann ihre Karriere in technischen Positionen in der chemischen Industrie und war für BP, Croda und AkzoNobel in Großbritannien tätig. Nach diesen ersten Erfahrungen im industriellen und technischen Umfeld schloss sie ihr Studium der Humanwissenschaften und Psychologie an der University of Bradford erfolgreich ab und wechselte anschließend in den Personalbereich.

Seit mehr als 20 Jahren hat sie ihre Karriere im Personalwesen vorwiegend in der Lebensmittel- und Metallindustrie aufgebaut, unter anderem bei Doncasters, einem weltweit tätigen Spezialisten für Präzisionsguss und Legierungen, bevor sie zu Pandrol kam. Dank dieser breit gefächerten Erfahrung verfügt sie über ein tiefes Verständnis sowohl für die betrieblichen als auch für die personellen Herausforderungen, denen Industrie- und Fertigungsunternehmen gegenüberstehen.

Bei Pandrol arbeitet sie mit Führungskräften aus dem gesamten internationalen Unternehmen zusammen, um die organisatorischen Fähigkeiten zu stärken, die Talentförderung und das Mitarbeiterengagement zu unterstützen und zum Aufbau einer Hochleistungskultur beizutragen. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Schaffung eines Umfelds, in dem sich die Mitarbeiter entfalten können und gleichzeitig zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen.