Les activités de Pandrol sont menées conformément à la politique du groupe Delachaux en matière d’éthique pouvant être consultée et téléchargée ici.
Le document reprenant cette politique est porté à la connaissance de tous nos employés et est utilisé comme référence commerciale commune dans le cadre de nos interactions quotidiennes avec nos employés, nos clients et nos fournisseurs.
Index de l’égalité professionnelle Femmes/Hommes
PANDROL S.A.S. publie son index portant sur l’égalité professionnelle en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 5 indicateurs :
Pour l’année 2023, l’index global de PANDROL S.A.S. est de 89, décliné par indicateurs comme suit :