Légal

Politique d'éthique

Les activités de Pandrol sont menées conformément à la politique du groupe Delachaux en matière d’éthique pouvant être consultée et téléchargée ici.

Le document reprenant cette politique est porté à la connaissance de tous nos employés et est utilisé comme référence commerciale commune dans le cadre de nos interactions quotidiennes avec nos employés, nos clients et nos fournisseurs.

Index de l’égalité professionnelle Femmes/Hommes

PANDROL S.A.S. publie son index portant sur l’égalité professionnelle en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.

Au 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés ont l’obligation de publier un index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2018, l’index de PANDROL S.A.S. n’est pas calculable, compte tenu que sur certains indicateurs, l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif total.